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所在学校：杭州电子科技大学信息工程学院
宣讲地点：C501
点击人次：2200
西子电梯科技有限公司是西子联合旗下全资子公司，品牌名称为“XIZI西子电梯”（以下简称“西子电梯”），定位高端，是西子联合电梯板块重点战略发展的品牌，1981年西子品牌的诞生，一个跨世纪的经典品牌传承至今已逾三十载，目前已为全球60余个国家和地区提供最优秀的楼宇交通解决方案。 西子电梯总部位于素有“绿色硅谷”之称的青山湖畔，注册资金3.55亿元人民币，员工约3000人，是一家集电扶梯设计、研发、制造、销售、安装、售后服务于一体的国内领先高端电梯企业。产品涵盖乘客、观光、无机房、医用、载货、自动扶梯、自动人行道、别墅电梯等八大系列十多种成熟梯型。公司拥有近37年行业沉淀，科研、创新能力雄厚，现有研发人员300余人，专利项目60个，年均20个重点研发项目，年均推出三、四款新产品。
3人
岗位职责：
1、负责所在业务部门的单证文员工作，实现业务全链条跟踪，包括业务发起审批、过程执行跟踪、异常反馈及结算工作等；
2、负责业务合同、单据的制作、流转、回收、整理及归档；
3、负责贸易系统各流程数据的录入及流转、各类相关报表的制作等；
4、负责各项工作交接及与部门内、外部人员的沟通、预警及衔接等。
1、本科及以上学历，国际经济与贸易及经济类等相关专业；
2、工作认真细致、踏实肯干，责任心强，有一定抗压力；
3、具有较好的沟通能力和团队合作精神；
4、熟练掌握EXCEL、WORD等办公软件的操作。
联系方式：陈女士 15991898294
投递邮箱：chen.ping@xizielevator.com（姓名+专业+学校）
1、六险一金、餐补、通讯补贴、交通补贴、人才补贴、购房补贴、高温补贴
2、生日福利、生育礼金、带薪假期、文体活动
3、新人一对一专属导师全程带教
4、实习生专项“雏鹰计划“训练营，理论课程＋岗前实训+上岗实践
5、职能、技术、营销、工程、维保多岗位，多维度职业发展
6、专业技能、团队管理双向发展
7、花园式工厂、电子图书馆、名师讲座、篮球联赛、马拉松等“校园”文化生活。
3人
岗位职责：
1、定期客户拜访，了解客户服务需求，用户满意度等信息，并负妻跟踪和反馈，维系良好的客户关系 2、市场信息的收集 3、日各类服务业务的拓展，合同的签定，完成年度业务指标 4、各类合同应收款的及时回收 5、配合公司的其他安排等
1、全日制大专以上学历，专业不限
2、机电、工程、自动化等相关专业或有电梯销售经验者优先考虑；
3、熟练使用office等办公软件；
4、具备较强的沟通协调能力，有团队合作精神、责任心和进取心，积极的工作态度。
投递邮箱：lan.li@xizielevator.com
联系电话：蓝女士 18968021883
福利待遇：
1、六险一金、餐补、通讯补贴、交通补贴、人才补贴、购房补贴、高温补贴
2、生日福利、生育礼金、带薪假期、文体活动
3、新人一对一专属导师全程带教
4、实习生专项“雏鹰计划“训练营，理论课程＋岗前实训+上岗实践
5、职能、技术、营销、工程、维保多岗位，多维度职业发展
6、专业技能、团队管理双向发展
7、花园式工厂、电子图书馆、名师讲座、篮球联赛、马拉松等“校园”文化生活
10人
岗位职责：
1、 定期客户拜访，了解客户服务需求、用户满意度等信息，并负责跟踪和反馈，维系良好的客户关系；
2、 市场信息的收集；
3、 日常各类服务业务的拓展，合同的签定，完成年度业务指标；
4、 各类合同应收款的及时回收
5、 老客户的维护、新市场的开拓。
1、统招本科及以上，有社团干部经验者优先；
2、有较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；
3、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动、抗压能力强。
熟悉岗位职责与要求，确定意向城市，欢迎投递，加入西子！
福利待遇：
1、六险一金、餐补、通讯补贴、交通补贴、人才补贴、购房补贴、高温补贴
2、生日福利、生育礼金、带薪假期、文体活动
3、新人一对一专属导师全程带教
4、实习生专项“雏鹰计划“训练营，理论课程＋岗前实训+上岗实践
5、职能、技术、营销、工程、维保多岗位，多维度职业发展
6、专业技能、团队管理双向发展
7、花园式工厂、电子图书馆、名师讲座、篮球联赛、马拉松等“校园”文化生活
1人
岗位职责：
1、协助总裁处理日常事务及与各职能部门的联络协调，做好上传下达工作；
2、负责公司日常对外接待工作，协助部门组织策划大型接待项目；
3、管理统筹区域营销文件，数据分析；
4、及时完成总经理安排的一些临时性事务。
1、本科以上学历，中文、新闻、英文、艺术等相关专业；
2、形象气质佳，普通话标准，表达清晰，沟通能力强；
3、思维缜密，重细节；
4、反应灵敏，执行力强，工作效率高；
5、具有良好的中文写作功底及良好的英语听说读写能力；
6、具有对外接待、主持、朗诵等相关经验者优先。
对商务管培生感兴趣的同学可以邮箱投递简历，邮箱为wang.jue@
xizielevator.com
5人
岗位职责：
1、根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务作流程、规章制度及技能要求；
2、完成各阶段课题任务，知识技能和管理培训及考核； 3、第一阶段轮岗结束后进入定岗培养阶段，开放管理线、职能线、业务线岗位，根据公司需求及个人综合能力定岗培养； 4、第二阶段由高管一对一进行项目实操；
5、第三阶段独立经营，管理区域当地项目，成为一名优秀区域管理者。
1.国内综合排名TOP50/海外综合排名TOP50院校，硕士研究生学历，专业不限；表现优秀者学历可放宽； 2.具有开拓进取和创新精神；良好的沟通能力和独立开展工作的能力，事业心和责任感强；能够承受工作压力和迎接挑战；擅思考、逻辑强、善于发现问题并解决问题，沟通能力强。
投递邮箱：lan.li@xizielevator.com
联系方式：蓝女士 18968021883
福利待遇：
1、六险一金、餐补、通讯补贴、交通补贴、人才补贴、购房补贴、高温补贴
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5、职能、技术、营销、工程、维保多岗位，多维度职业发展
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7、花园式工厂、电子图书馆、名师讲座、篮球联赛、马拉松等“校园”文化生活
