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宣讲会信息

宣讲单位:杭州凯达电力建设有限公司

宣讲时间:2025年03月27日 13:30
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所在学校:杭州电子科技大学信息工程学院

宣讲地点:B207

点击人次:221

单位简介
企业简介:杭州凯达电力建设有限公司为国网杭州市余杭区供电公司所属原集体企业,位于杭州市余杭区
招聘简章

一、企业简介:杭州凯达电力建设有限公司为国网杭州市余杭区供电公司所属原集体企业,位于杭州市余杭区。

 

二、储备岗位:农网配电线路工    20

三、储备岗位条件:

1)年龄要求:应聘人员年龄不超过28周岁(199761号以后出生)。

2)学历和专业要求:2025年全日制普通高校本科及以上应届毕业生,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等电工类专业。

3)岗位要求:工作内容涉及电力行业高处架线作业,需负重超25公斤,男性优先。

4)体能测试项目及合格标准:10*4往返跑:15秒(含)以下;举重物:要求20kg杠铃10次及以上。

5)其它条件:

①遵纪守法,诚实守信,无不良记录,有较强的责任意识、良好的职业道德和团队精神。

②具备良好的心理素质及业务学习能力。

③身心健康,胜任招聘岗位工作要求,视力(矫正视力)正常,无红绿色盲,无不适应招聘岗位工作的疾患。

④善于沟通,有一定的语言、文字表达和综合分析能力。

6)工作地点:杭州市余杭区

四、福利待遇:

1)薪资:经正式录用转正后,年收入税前应发14W-16W,根据业绩能力、个人能力等因素浮动。

2)福利:公司足额缴纳五险一金并额外补充商业保险;提供食堂和餐补,年度健康体检,节日福利等,外地单身员工优先解决住宿需求;除抢修值班外,按国家法定节假日休假,享受带薪年休假各种工会福利等。

3)职业发展通道:企业有完善的职业发展通道,表现优秀者有较大晋升空间。

五、联系人:张老师0571-51220681/15713873039     简历投递邮箱:2253549389@qq.com


招聘职位

农网配电线路工

招聘专业:电气工程及其自动化(专升本)

8K-11K/月

20人

本科及以上 | 杭州市

职位描述

岗位职责:

一、企业简介:杭州凯达电力建设有限公司为国网杭州市余杭区供电公司所属原集体企业,位于杭州市余杭区。

二、储备岗位:农网配电线路工    20名

三、储备岗位条件:

(1)年龄要求:应聘人员年龄不超过28周岁(1997年6月1号以后出生)。

(2)学历和专业要求:2025年全日制普通高校本科及以上应届毕业生,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等电工类专业。

(3)岗位要求:工作内容涉及电力行业高处架线作业,需负重超25公斤,男性优先。

(4)体能测试项目及合格标准:10米*4往返跑:15秒(含)以下;举重物:要求20kg杠铃10次及以上。

(5)其它条件:

①遵纪守法,诚实守信,无不良记录,有较强的责任意识、良好的职业道德和团队精神。

②具备良好的心理素质及业务学习能力。

③身心健康,胜任招聘岗位工作要求,视力(矫正视力)正常,无红绿色盲,无不适应招聘岗位工作的疾患。

④善于沟通,有一定的语言、文字表达和综合分析能力。

(6)工作地点:杭州市余杭区

四、福利待遇:

(1)薪资:经正式录用转正后,年收入税前应发14W-16W,根据业绩能力、个人能力等因素浮动。

(2)福利:公司足额缴纳五险一金并额外补充商业保险;提供食堂和餐补,年度健康体检,节日福利等,外地单身员工优先解决住宿需求;除抢修值班外,按国家法定节假日休假,享受带薪年休假;各种工会福利等。

(3)职业发展通道:企业有完善的职业发展通道,表现优秀者有较大晋升空间。

五、联系人:张老师0571-51220681/15713873039     简历投递邮箱:2253549389@qq.com

岗位要求:

一、企业简介:杭州凯达电力建设有限公司为国网杭州市余杭区供电公司所属原集体企业,位于杭州市余杭区。

二、储备岗位:农网配电线路工    20名

三、储备岗位条件:

(1)年龄要求:应聘人员年龄不超过28周岁(1997年6月1号以后出生)。

(2)学历和专业要求:2025年全日制普通高校本科及以上应届毕业生,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等电工类专业。

(3)岗位要求:工作内容涉及电力行业高处架线作业,需负重超25公斤,男性优先。

(4)体能测试项目及合格标准:10米*4往返跑:15秒(含)以下;举重物:要求20kg杠铃10次及以上。

(5)其它条件:

①遵纪守法,诚实守信,无不良记录,有较强的责任意识、良好的职业道德和团队精神。

②具备良好的心理素质及业务学习能力。

③身心健康,胜任招聘岗位工作要求,视力(矫正视力)正常,无红绿色盲,无不适应招聘岗位工作的疾患。

④善于沟通,有一定的语言、文字表达和综合分析能力。

(6)工作地点:杭州市余杭区

四、福利待遇:

(1)薪资:经正式录用转正后,年收入税前应发14W-16W,根据业绩能力、个人能力等因素浮动。

(2)福利:公司足额缴纳五险一金并额外补充商业保险;提供食堂和餐补,年度健康体检,节日福利等,外地单身员工优先解决住宿需求;除抢修值班外,按国家法定节假日休假,享受带薪年休假;各种工会福利等。

(3)职业发展通道:企业有完善的职业发展通道,表现优秀者有较大晋升空间。

五、联系人:张老师0571-51220681/15713873039     简历投递邮箱:2253549389@qq.com

投递说明:

宣讲会后面试

其他描述:

一、企业简介:杭州凯达电力建设有限公司为国网杭州市余杭区供电公司所属原集体企业,位于杭州市余杭区。

二、储备岗位:农网配电线路工    20名

三、储备岗位条件:

(1)年龄要求:应聘人员年龄不超过28周岁(1997年6月1号以后出生)。

(2)学历和专业要求:2025年全日制普通高校本科及以上应届毕业生,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等电工类专业。

(3)岗位要求:工作内容涉及电力行业高处架线作业,需负重超25公斤,男性优先。

(4)体能测试项目及合格标准:10米*4往返跑:15秒(含)以下;举重物:要求20kg杠铃10次及以上。

(5)其它条件:

①遵纪守法,诚实守信,无不良记录,有较强的责任意识、良好的职业道德和团队精神。

②具备良好的心理素质及业务学习能力。

③身心健康,胜任招聘岗位工作要求,视力(矫正视力)正常,无红绿色盲,无不适应招聘岗位工作的疾患。

④善于沟通,有一定的语言、文字表达和综合分析能力。

(6)工作地点:杭州市余杭区

四、福利待遇:

(1)薪资:经正式录用转正后,年收入税前应发14W-16W,根据业绩能力、个人能力等因素浮动。

(2)福利:公司足额缴纳五险一金并额外补充商业保险;提供食堂和餐补,年度健康体检,节日福利等,外地单身员工优先解决住宿需求;除抢修值班外,按国家法定节假日休假,享受带薪年休假;各种工会福利等。

(3)职业发展通道:企业有完善的职业发展通道,表现优秀者有较大晋升空间。

五、联系人:张老师0571-51220681/15713873039     简历投递邮箱:2253549389@qq.com

岗位详情

杭州凯达电力建设有限公司

领域:电力、热力、燃气及水生产和供应业

规模:500-1000人

地址:浙江省杭州市临平区东湖街道五洲路30号2幢